Le dirigeant et l'équité

L'attente d'équité est vive et les dirigeants s'y réfèrent dans leurs discours, les chartes, les codes éthiques et les rapports annuels. Être reconnu comme une entreprise équitable contribue à construire une marque d'employeur de référence.

PERETTI, J.M. (2007). Le dirigeant et l'équité. In: Comités Exécutifs. Voyage au coeur de la gouvernance. 1st ed. Eyrolles, pp. 818-821.

Mots clés : #Dirigeant, #Equité, #Gouvernance, #Manager