Le cv anonyme : les visions des DRH

Le management de la diversité constitue un défi central des poltiques et pratiques des ressources humaines. En matière de recrutement, les enjeux et les risques sont particulièrement important. Lien vers l'article

BEN YEDDER, M., FRIMOUSSE, S. and PERETTI, J.M. (2011). Le cv anonyme : les visions des DRH. Management & Avenir, 2011/3(43), pp. 253-264.

Mots clés : #Diversité, #Recrutement, #Ressources-humaines