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Communications dans une conférence (2003)

Le choc démographique : transformer les contraintes en opportunités

Le choc démographique impose aux entreprises un allongement de la vie professionnelle de ses salariés et donc un vieillissement qui rompt avec les habitudes de préretraites. Pour éviter un sentiment de fin de vie professionnelle il faut réorganiser les principaux processus RH et veiller à l'équité générationnelle.

PERETTI, J.M. (2003). Le choc démographique : transformer les contraintes en opportunités.