Communications dans une conférence (1993)
L'audit social dans le cadre du management stratégique des ressources humaines
La logique du partage est au coeur de la GRH. Le manager, pour prendre les décisions clés dans ce domaine a des besoins d'information et de formation. La GRHAO permet de réussir le partage de la fonction.
PERETTI, J.M. (1993). L'audit social dans le cadre du management stratégique des ressources humaines.