Année
2000
Abstract
Les travaux récents sur le management à distance sont très optimistes. Quand on les analyse en détail, on s’aperçoit que le management à distance exige plus de management de proximité et qu’on oublie les conditions à mettre en place pour qu’il fonctionne.
THEVENET, M. (2000). La solution du management à distance, c’est…le management de proximité. RH Info.