Articles (1996), Personnel, pp. 65-68
La réinsertion des cadres internationaux : une contrainte ou une opportunité ?
La réinsertion apparait comme le talon d'Achille de la mobilité internationale alors que l'expatriation devient une étape quasi nominale de la carrière d'un cadre confirmé. La réinsertion doit être saisie comme une opportunité.
BESSEYRE DES HORTS, C.H. and PERETTI, J.M. (1996). La réinsertion des cadres internationaux : une contrainte ou une opportunité ? Personnel, pp. 65-68.