La "raison d'être" des organisations

L'article montre l'émergence, dans les nouvelles façons d'approcher les organisations, d'un retour aux fondamentaux. En particulier celui selon lequel toute organisation a une raison d'être, un service à rendre pour un environnement.

THEVENET, M. (2006). La "raison d'être" des organisations. RH Info.

Mots clés : #Innovation, #Organisation, #Stratégie