Actes d'une conférence (1998), Le travail de demain, Quels enjeux ? Quelles perspectives ?, Financial Management Association (FMA), pp. 5-6
La mutation du travail : les attentes des DRH
Les mutations du travail nécessitent une nouvelle approche de la GRH. Les DRH doivent favoriser un management asynchrone et à distance, soucieux de favoriser une approche cafétéria. Les profils des nouveaux recrutés privilégient l'autonomie et la capacité à s'adapter à des contextes évolutifs.
PERETTI, J.M. (1998). La mutation du travail : les attentes des DRH. In: Le travail de demain, Quels enjeux ? Quelles perspectives ? Financial Management Association (FMA), pp. 5-6.