La gestion du changement et le management des ressources humaines au Maghreb

L'évolution de la performance de la fonction ressources humaines dans les entreprises algériennes fait ressortir une forte insatisfaction pour la mission "DRH, acteur du changement alors que la demande exprimée est très forte. A quelle condtion la fonction ressources humaines peut-elle devenir un acteur crédible pour les changements à réussir dans les entreprises algériennes ?

PERETTI, J.M. (1998). La gestion du changement et le management des ressources humaines au Maghreb.