La gestion des ressources humaines des années quatre vingt dix

L'entreprise algérienne est confrontée à de multiples défis parmi lesquels certains sont communs aux entreprises de tous les pays et d'autres sont spécifiques. Pour y répondre elle met en oeuvre divers logiques d'aptation.

PERETTI, J.M. (1994). La gestion des ressources humaines des années quatre vingt dix. Revue Internationale de Gestion, pp. 22-26.