La gestion des carrières, nouveaux enjeux, nouvelles démarches (les ateliers de l'ANVIE)

Pour assurer la relève des babyboomers et gérer les carrières de générations aux parcours contrastés, l'entreprise rénove les outils pour attirer, retenir et mobiliser les potentiels. Quatre défis à relever : revitaliser la carrière des seniors, détecter et fidéliser les hauts potentiels, propose l'entreprise à la carte, intégrer l'équité internationale.

PERETTI, J.M. (2004). La gestion des carrières, nouveaux enjeux, nouvelles démarches (les ateliers de l'ANVIE).