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Communications dans une conférence (2003)

La dimension internationale en matière de formation en gestion des ressources humaines

Les politiques et pratiques de GRH évoluent de façon convergente au niveau international et les spécificités nationales semblent s'estomper. Il est donc nécessaire de renforcer la dimension comparative tout en recherchant les tendances lourdes universelles.

PERETTI, J.M. (2003). La dimension internationale en matière de formation en gestion des ressources humaines.