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Documents de travail (2019), ESSEC Business School

La contribution ambiguë de Herbert Simon à l’étude des organisations. Bilan raisonné du cognitivisme.

Herbert Simon a certainement été l’un des plus grands penseurs, et l’un des plus encyclopédiques, du 20e siècle : Prix Nobel d’Économie, il a marqué les champs de recherche les plus divers, de la théorie des organisations à l’épistémologie, en passant par l’Intelligence Artificielle, les sciences de la complexité, la psychologie cognitive et le management public. Mon ambition dans cette note est d’esquisser un bilan raisonné des apports et des limites de son école de pensée, le cognitivisme, dans le domaine spécifique de l’étude des organisations. Ce projet fait face à deux paradoxes.

LORINO, P. (2019). La contribution ambiguë de Herbert Simon à l’étude des organisations. Bilan raisonné du cognitivisme. WP1912, ESSEC Business School.