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Documents de travail (1992), ESSEC Business School

Just-in-time, the "Manufacturing Revolution" in the West and New Forms of Work Organization

Cet article analyse les enjeux sociaux de l'implantation du système Juste-à-temps dans les entreprises occidentales. Partant d'une description de la logique de son utilisation au Japon, l'analyse porte plus particulièrement sur les incertitudes dans le management des équipes de production autonomes lors de la mise en place des innovations JAT.

JENKINS, A. (1992). Just-in-time, the "Manufacturing Revolution" in the West and New Forms of Work Organization. ESSEC Business School.