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Actes d'une conférence (2004), 2004 AAOM 4th International Conference Proceedings, Shangai, Academy of Management

Innovative HRM Response by Corporates During India's Liberalization and Globalization

CD-Rom Cet article examine l'environnement d'affaires indien pendant le scénario de post-libéralisation. L'article se concentre sur quatre propositions et illustre la proposition par la méthodologie de multiple conceptions de cas. Il décrit et illustre les changements de stratégies RH et les pratiques de DRH stratégiquement innovatrices par les corporates indiens pour faire face à l'hyper-concurrence créée pendant l'environnement de libéralisation et globalisation. Il conclut en recommandant quelques façons innovatrices d'avancer pour des sociétés indiennes.

SOM, A. (2004). Innovative HRM Response by Corporates During India's Liberalization and Globalization. In: 2004 AAOM 4th International Conference Proceedings, Shangai. Academy of Management.