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Articles (1992), Brises, pp. 157-161

Informatique et partage de la fonction personnel

Le partage de la fonction ressources humaines confie à la hiérarchie les décisions individuelles de GRH. Il impose un partage de l'information que l'informatisation des bases de données et leur accès ouvert à la hiérarchie.

PERETTI, J.M. (1992). Informatique et partage de la fonction personnel. Brises, pp. 157-161.