Année
1996
Abstract
Ce chapitre présente les enjeux et les définitions de la notion d’implication. Il fournit les principaux axes problématiques qui en découlent, décrit les différents types d’implication et présente les grands axes d’ation en gestion des ressources humaines qu’offre cette approche.
THEVENET, M. (1996). Impliquer ses collaborateurs. Dans: Tous DRH. 1st ed. Éditions d’Organisation, pp. 249-256.