Actes d'une conférence (2009), Proceedings of the Conference 'Gender and Diversity in Organizations', Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp. 211-222
How French Management Magazines Provide Representations Maintaining Gender, Ethnicity and Double Discrimination
Cette communication montre comment la presse grand public en management contribue activement à reproduire les inégalités de genre et d'ethnicité dans le monde du travail. L'analyse s'appuie sur l'analyse des photos qui « illustrent » trois magazines français.
BOURGUIGNON, A. and ZARLOWSKI, P. (2009). How French Management Magazines Provide Representations Maintaining Gender, Ethnicity and Double Discrimination. In: Proceedings of the Conference 'Gender and Diversity in Organizations'. Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp. 211-222.
Mots clés : #Discrimination, #Ethnicité, #Genre, #Presse
