Retour aux résultats
Actes d'une conférence (2012), Papers of the 1st Workshop on Talent Management, European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM)

Has Talent Management Something to Do with Talent?

Cette communication présente une revue de la littérature existante et montre que les termes 'talent' et 'gestion des talents' sont utilisés avec des sens différents et dans des perspectives stratégiques variées. Une étude de cas montre ensuite que, sans réflexion préalable suffisante quant à ce que l'on entend par 'gestion des talents', la pratique de la gestion des talents peut poser question, sur le plan de l'efficacité tant stratégique qu'organisationnelle.

FLIPO, C. and ANCELIN-BOURGUIGNON, A. (2012). Has Talent Management Something to Do with Talent? In: Papers of the 1st Workshop on Talent Management. European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM).

Mots clés : #Éthique, #Gestion-des-talents, #Hauts-potentiels