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Actes d'une conférence (2002), 4ème Université de Printemps de l'Audit Social : Relations Euro-méditerranéennes - Audit Social et mise à niveau des entreprises et institutions, Institut International de l'Audit Social (IAS), pp. 69-76

GRH au Liban : quelques éclairages

CERDIN Jean-Luc , FADDOUL M., HADDAD C.

Cet article fournit quelques éclairages sur la Gestion des Ressources Humaines au Liban. Après avoir décrit l'environnement particulier du Liban, il analyse deux pratiques, l'évaluation et le recrutement. La fonctin RH est illustrée à travers deux exemples. L'article propose une évaluation de la fonction RH et donne des pistes d'évolution de la fonction RH au Liban.

CERDIN, J.L., FADDOUL, M. and HADDAD, C. (2002). GRH au Liban : quelques éclairages. In: 4ème Université de Printemps de l'Audit Social : Relations Euro-méditerranéennes - Audit Social et mise à niveau des entreprises et institutions. Institut International de l'Audit Social (IAS), pp. 69-76.