Année
2004
Abstract
Ce livre est issu d’une recherche auprès de DRH d’entreprises internationales. Il présente la diversité des profils de ces personnes. Il montre les movitations profondes pour l’exercice de cette fonction et les conceptions qu’ont les DRH de la fonction humaine dans l’entreprise.
THEVENET, M. (2004). Gestion des personnes : la parole aux DRH. Éditions Liaisons, 160 pages.