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Articles ou vidéos de vulgarisation (2006), RH Info

Face au retour : frustré ou proactif ?

Cet article intègre une approche traditionnelle du retour (politiques de soutien) et une approche émergente (activisme de carrière et disponibilité d'opportunités d'emplois) afin de mieux comprendre l'intention de quitter l'entreprise au retour.

CERDIN, J.L. (2006). Face au retour : frustré ou proactif ? RH Info.

Mots clés : #Carrière, #Expatriés, #Retour-d'expatriation