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Articles (2001), Management et Conjoncture Sociale, pp. 20-24

Evaluer les performances (II) : les critères mobilisés par la GRH et le contrôle de gestion sont-ils concurrents ?

Une enquête auprès de personnes évaluées dans un réseau bancaire suggère que la perception des critères d'évaluation est très diverse (et parfois inattendue !) selon les personnes. Elle montre également que les critères d'évaluation mobilisés par le contrôle de gestion et la GRH permettent, ensemble, de gérer différentes dimensions de la performance -ce qui suggère une conception et une maintenance partagée des instruments de gestion associés.

BOURGUIGNON, A. (2001). Evaluer les performances (II) : les critères mobilisés par la GRH et le contrôle de gestion sont-ils concurrents ? Management et Conjoncture Sociale, pp. 20-24.