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Articles (2001), Management et Conjoncture Sociale, pp. 16-19

Evaluer les performances (I) : Comment penser ensemble GRH et contrôle de gestion

Au-delà de leurs apparences, les évaluations de performance conduites par le contrôle de gestion et la GRH mettent toutes deux en oeuvre un même contrôle d'une règle du jeu collectif. A partir de la théorie de la régulation de J.D. Reynaud, cet article propose un modèle qui permet de lire ensemble et transversalement les différents dispositifs d'évaluation des performances.

ANCELIN-BOURGUIGNON, A. (2001). Evaluer les performances (I) : Comment penser ensemble GRH et contrôle de gestion. Management et Conjoncture Sociale, pp. 16-19.