Etat des recherches diversités : extension du champ et impact des politiques

Les recherches sur les dimensions traditionnelles des politiques de management de la diversité (Genre, personnes en situation d'handicap, seniors, jeunes non qualifiés) s'élargissent à la diversité religieuse et à la diversité des orientations sexuelles. Les recherches se développent sur l'impact des politiques de la diversité sur les organisation.

PERETTI, J.M. (2014). Etat des recherches diversités : extension du champ et impact des politiques. RH&M, Ressources Humaines et Management, (53), pp. 34-35.

Mots clés : #Diversité, #Diversité-religieuse, #Orientation-sexuelle