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Actes d'une conférence (2006), Proceedings of the Asian Pacific Chrie Conference, Asia Pacific Chrie, pp. 1265-1276

Employing Persons with Disabilities: The Case of Ontario's Hotel Industry

Cette étude fournit un pateçu des pratiques actuelles en matière de ressources humaines qui affectent l'emploi des personnes handicapées dans deux destinations touristiques clés à Ontario. Malgré quelques initiatives au niveau des Ressources Humaines dans l'industrie hôtelière d'Ontario, globalement, aucune meilleure pratique des Ressources Humaines n'a été trouvée. Les changements, tels que ceux apparus dans la communication et l'enseignement, doivent mener à un nouveau dialogue aidant à détruire les barrières artificielles, les stéréotypes et les perceptions, qui jusqu'à maintenant, ont empêché ou limité le recrutement et l'intégration de personnes handicapées dans l'industrie hôtelière d'Ontario.

GRÖSCHL, S. (2006). Employing Persons with Disabilities: The Case of Ontario's Hotel Industry. In: Proceedings of the Asian Pacific Chrie Conference. Asia Pacific Chrie, pp. 1265-1276.

Mots clés : #Gestion-des-ressources-humaines, #Human-Resources-Management, #Industrie-hôtelière, #Personnes-handicapées