Année
2003
Abstract
Basé sur deux recherches qualitatives, cet ouvrage présente, de manière empirique, à partir d’expériences de travail réelles, les sources de plaisir et d’implication au travail, les besoins des entreprises en maières d’implication et les principes d’action sur l’implication pour le management et la gestion des personnes.
THEVENET, M. (2003). El Placer de Trabajar. Gestion 2000, 222 pages.