Articles (2001), RH&M, Ressources Humaines et Management, pp. 16-17
e-RH et renouvellement des pratiques managériales
L'utilisation massive des NTIC dans la fonction RH accélère le partage de la fonction. L'Intranet RH permet d'accompagner le management dans la prise en charge effective de ses responsabilités RH et de responsabiliser chaque salarié dans le pilotage de sa vie professionnelle.
PERETTI, J.M. (2001). e-RH et renouvellement des pratiques managériales. RH&M, Ressources Humaines et Management, pp. 16-17.