Direction d’entreprise : « Les femmes présentes dans les conseils d’administration ne souffrent plus du syndrome de l’imposteur »

Depuis que les grandes entreprises françaises doivent publier chaque année les écarts de représentation entre hommes et femmes dans leurs instances dirigeantes, elles anticipent ces obligations, constate la chercheuse Viviane de Beaufort, dans une tribune au « Monde », ce qui crée un appel d’air pour une génération de femmes cadres. Lien vers l'article

DE BEAUFORT, V. (2023). Direction d’entreprise : « Les femmes présentes dans les conseils d’administration ne souffrent plus du syndrome de l’imposteur ». Le Monde.