Développer les talents : un rôle majeur pour la fonction RH

Pour assurer la compétitivité mais aussi prévenir le désengagement des salariés, les entreprises doivent renouveler le management des talents et en élargir le périmètre. Les responsables RH ont un rôle majeur à jouer dans la remise en marche de l'ascenseur social.

PERETTI, J.M. 2011. Développer les talents : un rôle majeur pour la fonction RH. November.

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