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Actes d'une conférence (2008), Proceedings of the 24th European Group for Organization Studies (EGOS) : Upsetting Organizations, European Group for Organizational Studies (EGOS)

Development of the Cultural Intelligence On-Line Assessment Centre

THOMAS D., STAHL J., RAVLIN E., POELMANS S., PEKERTI A, CERDIN Jean-Luc

Liste des coauteurs : THOMAS D.C., STAHL G., RAVLIN E.C., POELMANS S., PEKERTI A., MAZNEVSKI M., LAZAROVA M.B., ELRON E., EKELUD B.Z., CERDIN J.L., BRISLIN R., AYCAN Z., AU K. Le construit d'intelligence culturelle a été récemment introduit dans la littérature de gestion comme une différence individuelle qui pourrait prédire l'efficacité et une variété de comportements interpersonnels dans le monde des affaires. Ce construit a un potentiel énorme pour expliquer l'efficacité dans les interactions culturelles. Toutefois, à l'heure actuelle, aucune opérationalisation généralement accepté de ce nouveau construit existe. Dans ce papier, sur la base de notre conceptualisation de l'intelligence culturelle, nous décrivons le développement et la validation préliminaire de l'évaluation de l'intelligence culturelle via Internet.

THOMAS, D., STAHL, J., RAVLIN, E., POELMANS, S., PEKERTI, A. and CERDIN, J.L. (2008). Development of the Cultural Intelligence On-Line Assessment Centre. In: Proceedings of the 24th European Group for Organization Studies (EGOS) : Upsetting Organizations. European Group for Organizational Studies (EGOS).