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Chapitres (2008), Repenser l'entreprise, Le Cherche Midi, pp. 247-263

Des conséquences de l'individualisme sur la conduite des entreprises

Le chapitre décrit les conséquences d'un plus fort individualisme sur la gestion des ressources humaines en général mais aussi la pratique du management au quotidien. Il confronte les versions du psychologue et du gestionnaire.

THEVENET, M. (2008). Des conséquences de l'individualisme sur la conduite des entreprises. In: Repenser l'entreprise. 1st ed. Le Cherche Midi, pp. 247-263.

Mots clés : #Individualisme, #Management, #Psychologie