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Actes d'une conférence (2012), Actes du 6ème Séminaire d'Études du Groupe GEM, Groupe Ecoles de Management (GEM)

De la “direction par objectifs” à la “culture de résultat” : Les tribulations du concept anglo-américain d'accountability en France

Cet article analyse les dimensions sociales de la traduction des mots anglo-américains du management. L'exemple du mot 'accountability' suggère que (1) l'absence de traduction française reflète l'illégitimité locale des représentations contenues dans le concept anglo-américain, (2) depuis cinquante ans, la diffusion du concept a mobilisé, de façon discontinue, des créations linguistiques multiples cohérentes avec les représentations idéologique du moment.

ANCELIN-BOURGUIGNON, A. (2012). De la “direction par objectifs” à la “culture de résultat” : Les tribulations du concept anglo-américain d'accountability en France. In: Actes du 6ème Séminaire d'Études du Groupe GEM. Groupe Ecoles de Management (GEM).

Mots clés : #Accountability, #Culture-de-résultat, #Culture-française, #Direction-par-objectifs