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Articles (2009), RH&M, Ressources Humaines et Management (32), pp. 38

Crise et GRH : revenir aux fondamentaux

La crise actuelle invite les DRH à réfléchir à leur responsabilité. Quelles sont les pratiques RH qui ont favorisé, dans une certaine mesure, les évènements actuels? Quelles politiques et pratiques RH renouvelées privilégier pour la sortie de crise?

PERETTI, J.M. (2009). Crise et GRH : revenir aux fondamentaux. RH&M, Ressources Humaines et Management, (32), pp. 38.

Mots clés : #Bonus, #Crise, #GRH, #HRM, #Rémunérations