Conséquence des évolutions sociales sur le S.I.R.H. des PME

Les évolutions sociales de 1998 ont d'importantes répercussions sur le SIRH qui doit intégrer les dispositions relatives à la simplification du bulletin de paie, au passage à l'Euro, les modalités de passage aux trente-cinq heures accompagnés d'un processus d'annualisation et d'une redéfinition du temps de travail effectif.

PERETTI, J.M. (1998). Conséquence des évolutions sociales sur le S.I.R.H. des PME.