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Chapitres (2016), La confiance. Relations, organisations, capital humain, Éditions Management et Société (EMS), pp. 66-90

Compétence éthique du dirigeant et confiance des collaborateurs envers leur organisation

SANTONI P. P., FRIMOUSSE S., PERETTI Jean-Marie

Cet article a pour objectif de vérifier l’influence de la compétence éthique des dirigeants sur la confiance des collaborateurs envers leur organisation en s’appuyant sur une enquête par questionnaire réalisée auprès d’un échantillon de 199 salariés. Le traitement des données a permis la validation exploratoire de la relation causale entre compétence éthique du dirigeant et confiance organisationnelle des salariés.

SANTONI, P.P., FRIMOUSSE, S. and PERETTI, J.M. (2016). Compétence éthique du dirigeant et confiance des collaborateurs envers leur organisation. In: La confiance. Relations, organisations, capital humain. 1st ed. Éditions Management et Société (EMS), pp. 66-90.

Mots clés : #Compétence-éthique, #Confiance-organisationnelle, #Éthique-du-manager