Changements récents dans la gestion des entreprises françaises : comment dynamiser la carrière des seniors

Les entreprises françaises ont découvert récemment la gestion des âges. Leur regard sur les classes d'âge s'est modifié et elles ont redécouvert des programmes spécifiques pour gérer le vieillissement. Quelques expériences novatrices illustrent cette volonté d'adapter la gestion des carrières des seniors.

PERETTI, J.M. and ALIS, D. (1994). Changements récents dans la gestion des entreprises françaises : comment dynamiser la carrière des seniors.