Changement et incertitude : l'ouverture inévitable

Nous posons la question de l'approche de la GRH face aux changements que subissent actuellement les entreprises. De deux points de vue différents, nous plaidons pour une redécouverte de l'attitude classique face à la vie politique. Cette double redécouverte implique : l'acceptation de l'irréductible imprévisibilité de la vie économique et politique d'abord, l'usage le plus exigeant et rigoureux du langage naturel pour assumer l'hétérogénéité des situations rencontrées ensuite.

BIBARD, L. (1994). Changement et incertitude : l'ouverture inévitable. ESSEC Business School.