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Articles (2009), HRM Review, pp. 12-17

Career Anchors and Expatriation

Cet article montre comment les ancres de carrières proposées par Schein peuvent faciliter la compréhension de la raison du choix individuel pour devenir un expatrié. Ces ancres et leur influence sur la décision d'expatriation sont abordés à travers des exemples, et une autre ancre, « l'ancre international", particulièrement pertinente pour l'expatriation, est également introduite. Enfin, deux études récentes, une étude comparant des expatriés par les entreprises et des expatriés partis à leur propre initiatives, et l'autre proposant un modèle de succès d'expatriation, les deux s'appuyant sur les ancres de carrière, sont discutées.

CERDIN, J.L. (2009). Career Anchors and Expatriation. HRM Review, pp. 12-17.

Mots clés : #Carrière, #Expatriation, #Expatriés-à-leur-propre-initiative, #Expatriés-par-l'entreprise