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Documents de travail (2008), ESSEC Business School

Beyond Orality and Literacy: Letters and Organizational Communication

FAYARD A.L., METIU Anca

Prenant appui sur des théories de la communication, nous proposons la " literacy " comme une perspective pertinente pour étudier la communication organisationnelle. Nous suggérons que le débat actuel sur le développement des idées et l'expression des émotions qui présuppose que la communication face-à-face est une forme idéale, disparaît une fois le centre de l'analyse déplacé du medium à la modalité - l'écrit vs. l'oral. Une analyse de correspondances personnelles et organisationnelles illustre le rôle joué par la communication écrite tout au long de l'histoire humaine, en permettant l'échange d'idées et le développement de liens émotionnels.

FAYARD, A.L. and METIU, A. (2008). Beyond Orality and Literacy: Letters and Organizational Communication. ESSEC Business School.

Mots clés : #Interactions-en-ligne, #Lettres, #Oralité-et-Literacy, #Pratiques-communicatives