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Articles ou vidéos de vulgarisation (2007), RH Info

Avec ou sans

Basé sur deux cas d'entreprise, l'article montre comment celles-ci ontpu mener le changement efficacement sans ou malgré les personnes et en quoi ce n'est plus possible aujourd'hui. Pour réussir ce changement doit se faire avec les personnes.

THEVENET, M. (2007). Avec ou sans. RH Info.

Mots clés : #Change, #Changement, #Implication, #Management-de-proximité