Audit des politiques et pratiques de maangement des diversités

L'audit des politiques et pratiques du management des diversités consiste à vérifier que l'entreprise respecte la règlementation, ses engagements conventionnels (audit de conformité), obtient les résultats attendus avec les moyens dont elle dispose pour y parvenir (audit d'efficacité) et qu'elle les utilise aux mieux (audit d'efficience).

HENDA-GUERFEL, S., BROUSILLON-MATSCHINGA, G.A., FRIMOUSSE, S. and PERETTI, J.M. (2012). Audit des politiques et pratiques de maangement des diversités. In: L'encyclopédie de l'audit du social et de la responsabilité sociétale. 1st ed. Éditions Management et Société (EMS), pp. 243-250.

Mots clés : #Engagements-conventionnels, #L'audit-des-politiques, #Règlementation