Année
2012
Auteurs
CERDIN Jean-Luc, THOMAS D. C., STAHL G., RAVLIN E. C., POELMANS S., PEKERTI A.
Abstract
Le concept d’intelligence culturelle a été récemment introduit dans la littérature de gestion comme une différence individuelle qui peut prédire l’efficacité et une variété de comportements interpersonnels dans l’environnement global des affaires. Cette construction a un potentiel énorme pour aider à expliquer l’efficacité des interactions interculturelles. Cependant, l’adéquation des mesures existantes a limité les progrès dans ce domaine. Dans ce chapitre, nous décrivons le développement et la validation préliminaire d’une mesure de l’intelligence culturelle via le Web, fondée sur notre conceptualisation de l’intelligence culturelle.
THOMAS, D.C., STAHL, G., RAVLIN, E.C., POELMANS, S., PEKERTI, A. et CERDIN, J.L. (2012). Development of the Cultural Intelligence Assessment. Dans: Advances in Global Leadership: Volume 7. 1st ed. Emerald, pp. 155-178.