Année
1996
Abstract
Une gestion rationnelle des carrières requiert la mise en place d’outils d’aide à la définition des projets professionnels et à l’orientation des carrières. L’accent est mis sur les pratiques d’accompagnement et d’écoute attendues des responsables hiérarchiques.
BERNARD, A. (1996). Définir les projets professionnels et orienter les carrières. Dans: Tous DRH. 1st ed. Éditions d’Organisation, pp. 147-155.