Essec\Faculty\Model\Contribution {#2233
  #_index: "academ_contributions"
  #_id: "4438"
  #_source: array:26 [
    "id" => "4438"
    "slug" => "carriere-et-reussite-de-la-mobilite-internationale"
    "yearMonth" => "2008-01"
    "year" => "2008"
    "title" => "Carrière et réussite de la mobilité internationale"
    "description" => "CERDIN, J.L. et LE PARGNEUX, M. (2008). Carrière et réussite de la mobilité internationale. Dans: <i>Actes de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines</i>. Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH)."
    "authors" => array:2 [
      0 => array:3 [
        "name" => "CERDIN Jean-Luc"
        "bid" => "B00000092"
        "slug" => "cerdin-jean-luc"
      ]
      1 => array:1 [
        "name" => "LE PARGNEUX M."
      ]
    ]
    "ouvrage" => "Actes de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines"
    "keywords" => array:4 [
      0 => "Attitudes de carrière protéennes et sans frontière"
      1 => "Orientation carriériste"
      2 => "Réussite mobilité internationale"
      3 => "Théorie de la congruence"
    ]
    "updatedAt" => "2021-04-19 17:57:25"
    "publicationUrl" => null
    "publicationInfo" => array:3 [
      "pages" => null
      "volume" => null
      "number" => null
    ]
    "type" => array:2 [
      "fr" => "Actes d'une conférence"
      "en" => "Conference Proceedings"
    ]
    "support_type" => array:2 [
      "fr" => "Editeur"
      "en" => "Publisher"
    ]
    "countries" => array:2 [
      "fr" => null
      "en" => null
    ]
    "abstract" => array:2 [
      "fr" => "Fondé sur une recherche empirique menée auprès de 335 personnes en situation de mobilité internationale, cet article examine, en s'appuyant sur la théorie de la congruence, comment les caractéristiques individuelles liées à la carrière peuvent influencer la réussite de la mobilité internationale."
      "en" => "Based on empirical research conducted among 335 expatriates, this article discusses, based on fit theory, how individual characteristics related to career can influence the success of international mobility."
    ]
    "authors_fields" => array:2 [
      "fr" => "Management"
      "en" => "Management"
    ]
    "indexedAt" => "2024-12-21T17:21:43.000Z"
    "docTitle" => "Carrière et réussite de la mobilité internationale"
    "docSurtitle" => "Actes d'une conférence"
    "authorNames" => "<a href="/cv/cerdin-jean-luc">CERDIN Jean-Luc</a>, LE PARGNEUX M."
    "docDescription" => "<span class="document-property-authors">CERDIN Jean-Luc, LE PARGNEUX M.</span><br><span class="document-property-authors_fields">Management</span> | <span class="document-property-year">2008</span>"
    "keywordList" => "<a href="#">Attitudes de carrière protéennes et sans frontière</a>, <a href="#">Orientation carriériste</a>, <a href="#">Réussite mobilité internationale</a>, <a href="#">Théorie de la congruence</a>"
    "docPreview" => "<b>Carrière et réussite de la mobilité internationale</b><br><span>2008-01 | Actes d'une conférence </span>"
    "docType" => "research"
    "publicationLink" => "<a href="#" target="_blank">Carrière et réussite de la mobilité internationale</a>"
  ]
  +lang: "fr"
  +"_type": "_doc"
  +"_score": 9.259194
  +"parent": null
}