Actes d’une conférence
Année
1999
Auteurs
CERDIN Jean-Luc, MARBOT E., PERETTI Jean-Marie
Abstract
Cet article étudie l’apport d’un concept original pour mieux comprendre les situations de plafonnement de carrière des salariés de plus de 50 ans. Ce concept de « fin de vie professionnelle » comporte des implications à la fois sur le plan individuel (par exemple en termes d’implication) et sur le plan organisationnel (par exemple, remise en cause des outils de gestion des carrières).
CERDIN, J.L., MARBOT, E. et PERETTI, J.M. (1999). Autonomie et Gestion des Ages. Dans: 10ème Congrès de l’AGRH. Financial Management Association (FMA), pp. 297-310.