Documents de travail
Année
2006
Abstract
Cet article propose un modèle du marché des publications académiques en économie et gestion. L’offre d’articles est présentée comme l’issue d’un jeu entre professeurs-chercheurs et doyens chargés de la politique salariale. La demande d’article reflète le processus de sélection d’articles par les revues. Après avoir défini l’équilibre du marché, ce modèle permet d’étudier les conséquences associées à une politique d’incitation à la publication, telle que mise en place par un grand nombre de business schools lors des dernières années. Parmi ces conséquences on peut compter sur une baisse de la qualité des meilleures revues, une réduction du nombre de publications réalisées par les meilleures institutions et une réduction de la rémunération espérée des meilleurs chercheurs.
BESANCENOT, D. et VRANCEANU, R. (2006). Can Incentives for Research Harm Research? A Business Schools Tale. ESSEC Business School.