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"fr" => "Cet article étudie pourquoi et comment les chaînes hotelières communiquent leurs stratégies de management via leur site web d’entreprise. En raison des changements socio-démographiques actuels, il est vital pour n’importe quel employeur de promouvoir et de communiquer en interne et en externe sur ses activités liées à la diversité de ses effectifs et sur son engagement à intégrer des employés de milieux divers. En même temps, les employeurs du secteur hôtelier ont besoin d’accorder plus d’importance à la mesure des résultats et de l’efficacité des actions liées à la diversité qu’ils sont en train de mener. Cet article étudie pourquoi et comment les chaînes hotelières communiquent leurs stratégies de manag "
"en" => "This paper explores why and how hotel chains communicate their diversity management strategies via their corporate websites. Due to today’s socio-demographic changes it is vital for any hotel employer to promote and communicate internally and externally his workforce diversity related activities and engagement in integrating employees with diverse backgrounds. At the same time, hotel employers need to put more emphasis on measuring the outcomes and effectiveness of their diversity related actions. This paper explores why and how hotel chains communicate their diversity management strategies via t "
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