Année
1996
Auteurs
Abstract
La dialectique continue de stabilité et d’instabilité, d’évolution et de révolution à laquelle les organisations sont soumises est inhérente à leur mode de fonctionnement et à leur nature. Les organisations sont présentées comme étant soumises à des forces qui les poussent au désordre interne en réaction à quoi elles mettent en place des moyens qui à leur tour peuvent devenir déstabilisateurs. L’article présente cette dialectique dans le cadre de la théorie du chaos.
FORGUES, B. et THIETART, R.A. (1996). La dialectique de l’ordre et du chaos dans les organisations. Les Cahiers du Management, pp. 158-168.