Conference Proceedings (2006), Actes des 4èmes Journées sur la carrière, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp. 57-73
Réussir l'articulation vie privée-vie professionnelle : une approche par la personnalisation de la GRH
This paper sets out a cluster analysis of employees' expectancies in terms of customization. Based on a typology, we discuss to which extent a balance between working and private life could be reached through offering levels of freedom of choice to employees such as working time.
COLLE, R., CERDIN, J.L. and PERETTI, J.M. (2006). Réussir l'articulation vie privée-vie professionnelle : une approche par la personnalisation de la GRH. In: Actes des 4èmes Journées sur la carrière. Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp. 57-73.
Keywords : #Analyse-typologique, #Carrière, #Espaces-de-choix
